La Conferencia de Trabajadores de Honduras (CTH) retomará este martes las negociaciones con autoridades del Gobierno para definir el ajuste salarial de unos 60 mil empleados del sector público, en una reunión prevista para las 3:00 de la tarde.
El representante de la CTH, Josué Orellana, informó que la última propuesta presentada por las organizaciones obreras contempla un incremento de 1,400 lempiras mensuales, con carácter retroactivo a partir de julio de 2026.
Orellana manifestó su expectativa de que durante la reunión pueda alcanzarse un acuerdo definitivo y aseguró que, si el Gobierno acepta la última petición de los trabajadores, el mismo día podría suscribirse el acta de compromiso.
“Esperamos nosotros que en esta voluntad política del Gobierno de la República hoy se pueda dejar definido ya este ajuste salarial”, expresó el dirigente.
La comisión negociadora está integrada por 15 representantes
El dirigente de la CTH también salió al paso de los señalamientos que atribuyen a una persona en particular la responsabilidad por la falta de acuerdo entre las partes.
Explicó que la comisión negociadora está conformada por 15 integrantes: 12 delegados de las centrales obreras y tres secretarios generales.
En ese sentido, sostuvo que las decisiones son tomadas de manera colectiva y que cada miembro de la comisión representa un voto.
“Cada integrante representa un voto de 15”, manifestó Orellana, al rechazar que se le responsabilice individualmente por el desarrollo de las negociaciones.
Trabajadores rechazan propuesta de L900
La última oferta planteada por el Gobierno contempla un incremento de 900 lempiras para los empleados públicos, propuesta que las organizaciones sindicales consideran insuficiente y que, según Orellana, no será aceptada.
La posición actual de los trabajadores establece un aumento de 1,400 lempiras a partir de julio de 2026.
La petición inicial de las centrales obreras había sido de 3,000 lempiras mensuales con retroactividad desde enero de este año. Posteriormente, ante el llamado del Gobierno a flexibilizar la posición, los trabajadores redujeron su demanda a 1,500 lempiras, contemplando seis meses de retroactividad.
La propuesta fue modificada nuevamente y quedó en 1,400 lempiras retroactivos a julio, con el objetivo de acercar la petición al ajuste otorgado anteriormente al sector magisterial.
Además del incremento salarial, los trabajadores han planteado una revalorización del quinquenio como parte de las condiciones de la negociación.
Orellana indicó que la propuesta actual representa el último planteamiento presentado por las organizaciones obreras y que esperan una respuesta definitiva de las autoridades.
“Si el Gobierno tiene la respuesta hoy a esa última petición que nosotros dejamos, hoy mismo se estaría suscribiendo el acta de compromiso”, afirmó.
Trabajadores advierten sobre aumento de la canasta básica
El representante de la CTH defendió la necesidad de mejorar los salarios de los empleados públicos tomando en cuenta el incremento registrado en el costo de los productos de consumo básico.
Orellana cuestionó que mientras el precio de la canasta básica continúa aumentando, los ingresos de los trabajadores no crecen en la misma proporción.
“La canasta básica está en el cielo y el salario de los trabajadores está en el suelo”, expresó.
A criterio del dirigente, un incremento de apenas 900 lempiras no permitiría mejorar sustancialmente las condiciones económicas de los trabajadores y apenas contribuiría a cubrir parte del aumento en los gastos familiares.
La reunión de este martes será determinante para conocer si Gobierno y organizaciones obreras logran finalmente un acuerdo sobre el ajuste salarial que beneficiaría a unos 60 mil trabajadores del sector público.
