La directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Paola Díaz, reconoció que la Ley de Empleo Parcial no ha logrado los resultados necesarios para impulsar la generación de empleo en Honduras y consideró necesario revisar su funcionamiento.
Díaz señaló que, de acuerdo con información de la Secretaría de Trabajo, la normativa no ha respondido a las necesidades del país en materia laboral. En ese sentido, expresó la disposición de la CCIT para trabajar junto a las autoridades en una reforma que permita mayor flexibilidad en las jornadas de trabajo y facilite el acceso al empleo para distintos sectores de la población.
La representante empresarial también planteó la necesidad de realizar un análisis técnico de la ley con la participación de todos los sectores involucrados en la generación de empleo. Sus declaraciones coinciden con las del presidente de la CCIT, Karim Faraj, quien esta semana reconoció que la legislación no ha tenido el impacto esperado por el sector privado.
