La Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) desarrolla jornadas de capacitación dirigidas a sus colaboradores, con el propósito de fortalecer sus conocimientos en seguridad laboral, prevención de riesgos y autocuidado en los espacios de trabajo.
Las actividades son impulsadas por la Gerencia de Recursos Humanos, el Instituto de Desarrollo Municipal (IDEM) y el Comité de Emergencia Municipal (CODEM), mediante un convenio de cooperación con la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT).
Los procesos formativos buscan proporcionar a los empleados herramientas que puedan aplicar en sus labores diarias, especialmente ante situaciones que puedan representar riesgos para su integridad y seguridad.
Mario Reyes, representante de Recursos Humanos de la AMDC, explicó que las capacitaciones responden a la instrucción del alcalde Juan Diego Zelaya de promover la mejora continua de los equipos de trabajo.
“Estamos fortaleciendo las gestiones técnicas de cada uno de los equipos de trabajo que tenemos en la Alcaldía Municipal. Desde Recursos Humanos estamos apoyando la instrucción del alcalde Juan Diego Zelaya de seguir fortaleciendo y procurando la mejora continua de cada uno de los miembros del personal de la AMDC”, manifestó.
Reyes agregó que uno de los objetivos es que los conocimientos adquiridos durante estas jornadas puedan replicarse en los distintos departamentos de la municipalidad y convertirse en prácticas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales.
Por su parte, Dennys Ortega, gerente del IDEM, señaló que las jornadas se realizan de manera periódica en coordinación con la CCIT y abordan diferentes temas relacionados con las competencias y el bienestar de los colaboradores.
“Semana a semana la Alcaldía Municipal se capacita junto con la Cámara de Comercio en distintos temas. Avanzamos con acciones concretas que nos hacen más competitivos”, indicó Ortega.
El funcionario destacó que la formación busca fortalecer la cultura de autocuidado y prevención dentro de la institución, priorizando la seguridad de los trabajadores ante posibles situaciones de emergencia.
La AMDC informó que este proceso continuará desarrollándose en diferentes equipos y áreas de la institución, con el objetivo de ampliar el alcance de las capacitaciones y promover espacios laborales más seguros y eficientes.
