El exministro de Salud, José Manuel Matheu, cuestionó la gestión de las actuales autoridades de la Secretaría de Salud y afirmó que, después de ocho meses de administración, ya no es válido atribuir los problemas del sistema sanitario a la gestión anterior.
En entrevista con HRN, Matheu se refirió principalmente a los atrasos en el pago de médicos y demás personal sanitario, así como al conflicto entre las autoridades y el Colegio Médico de Honduras (CMH).
“Si uno llega a una administración es para resolver problemas, no para venir a echarle la culpa a los anteriores”, manifestó el exfuncionario, quien aseguró que durante su gestión también enfrentó dificultades con los gremios, pero optó por buscar soluciones.
Matheu cuestionó que las actuales autoridades hayan suscrito en tres ocasiones acuerdos con el gremio médico para suspender medidas de presión, sin que posteriormente se cumplan los compromisos establecidos.
También rechazó las explicaciones relacionadas con problemas en los nombramientos interinos, duplicidad de plazas o dificultades en el Sistema de Administración Financiera Integrada (SIAFI), al señalar que existen médicos que aseguran contar con un solo nombramiento y que continúan sin recibir sus salarios.
El exministro recordó que durante su administración se concretaron más de 5 mil nombramientos, entre ellos unos 4 mil médicos, y afirmó que también se pagaron 906 millones de lempiras correspondientes a cesantías acumuladas durante varios años.
Crítica abastecimiento de medicamentos
Matheu también cuestionó el abastecimiento de medicamentos y el funcionamiento del fideicomiso utilizado para las compras de la Secretaría de Salud.
En ese sentido, puso en duda que, tras la transferencia de 500 millones de lempiras al mecanismo de compras, no se hayan concretado adquisiciones significativas en los meses posteriores.
Asimismo, criticó a los actuales responsables de la Secretaría de Salud, Ángel Eduardo Midence y José Miguel Castillo, al considerar que no cuentan, desde su perspectiva, con la experiencia y formación necesarias para dirigir el sistema sanitario público.
Propone revisar el Estatuto Médico
El exfuncionario planteó además una revisión integral del Estatuto del Médico Empleado, especialmente en materia salarial y jubilación.
Según Matheu, existen diferencias considerables entre las remuneraciones de médicos con mayor antigüedad y las de profesionales jóvenes, por lo que consideró necesario establecer mecanismos que permitan liberar recursos para contratar a nuevos médicos y especialistas.
Aunque dijo estar en contra de los paros porque afectan directamente a los pacientes, reconoció el derecho de los médicos a realizar asambleas informativas ante el incumplimiento de acuerdos.
Finalmente, sostuvo que el conflicto debe resolverse mediante una negociación que incluya el pago de salarios pendientes, la formalización de nombramientos y una revisión del Estatuto Médico. “Esto se resuelve o se resuelve y ya. Dejen de echarle la culpa a los anteriores”, concluyó.
